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Software para Agência de Recrutamento

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34 opções de software

O Manatal é um software de recrutamento e rastreamento de candidatos baseado na nuvem, desenvolvido para departamentos de recursos humanos (RH) e agências de recrutamento. A solução oferece ferramentas para aquisição de candidatos, recomendações baseadas em inteligência artificial, aprimoramento de perfis de candidatos, colaboração e comunicação... Leia mais sobre o Manatal
O Recruit CRM é um software de recrutamento baseado na nuvem, que ajuda empresas de pequeno e médio porte a gerenciar operações de recrutamento, atividades diárias, candidatos, clientes, contatos e muito mais. A plataforma permite que os recrutadores visualizem e monitorem informações do candidato, vagas de emprego, status de contratação e... Leia mais sobre o Recruit CRM
O iSmartRecruit é um software de rastreamento de candidatos (ATS na sigla em inglês) e gestão do relacionamento com o cliente (CRM na sigla em inglês) de recrutamento global para agências de recrutamento e equipes de RH. Ajuda os responsáveis pelo recrutamento a simplificar o trabalho diário e fornecer informações suficientes para a administração... Leia mais sobre o iSmartRecruit
Com os produtos oferecidos, a Allsorter otimizou o processo de recrutamento para recrutadores. A Allsorter transforma o habitual processo ineficiente e demorado de reformatação e aplicação de marca em currículos em um processo quase instantâneo. Os usuários do serviço atingem até 80% de economia de tempo, o que gera mais tempo para consultar... Leia mais sobre o Allsorter
O Hirevire é uma ferramenta baseada na nuvem para coletar respostas de candidatos em vídeo, áudio ou texto. O programa vem com perguntas padronizadas para todos os candidatos. Os candidatos fazem a própria triagem no momento mais conveniente. Os membros da equipe podem revisar a triagem também no momento mais conveniente. Em seguida, a equipe pode... Leia mais sobre o Hirevire
O Mercer Mettl Assessment Battery é uma ferramenta de medição de talentos baseada na nuvem, que ajuda as empresas a gerenciar candidaturas, conduzir avaliações e mapear competências. Ele foi desenvolvido principalmente para ajudar as empresas a avaliar a adequação dos candidatos ao cargo com base em habilidades psicométricas, cognitivas e técnicas. Leia mais sobre o Mercer Mettl Coding Assessments

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