Software de Provas de Seleção
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41 opções de software
O TestGorilla é um software de teste de pré-emprego projetado para ajudar as empresas a gerenciar todo o ciclo de vida da contratação, desde a criação de avaliações e convites para candidatos até a realização de uma avaliação detalhada dos resultados.
Leia mais sobre o TestGorilla
A Criteria ajuda as empresas a tomar melhores decisões quanto a talentos usando dados multidimensionais e objetivos. Ao combinar a ciência de dados de ponta com a validação apoiada por psicólogos industriais e organizacionais, o HireSelect oferece as avaliações mais precisas de habilidades, aptidão, personalidade e inteligência emocional disponívei...
Leia mais sobre o Criteria
O Manatal é um software de recrutamento e rastreamento de candidatos baseado na nuvem, desenvolvido para departamentos de recursos humanos (RH) e agências de recrutamento. A solução oferece ferramentas para aquisição de candidatos, recomendações baseadas em inteligência artificial, aprimoramento de perfis de candidatos, colaboração e comunicação...
Leia mais sobre o Manatal
O EasyHire.me é uma plataforma de entrevista por vídeo online, que oferece entrevistas por vídeo sob demanda e ao vivo, juntamente com análise e colaboração, para acelerar o processo de contratação.
Leia mais sobre o EasyHire
O HackerRank é um software de avaliação de habilidades técnicas baseado na nuvem que permite às empresas avaliar habilidades de desenvolvedores, realizar entrevistas remotas e acompanhar o desempenho dos candidatos. Usando a biblioteca de conteúdo integrada, os recrutadores podem criar avaliações de contratação personalizáveis com base em cargos...
Leia mais sobre o HackerRank
O DevSkiller TalentScore é uma solução de triagem técnica fácil de usar para candidatos. Viabilizado pela metodologia RealLifeTesting, o TalentScore ajuda a avaliar as habilidades técnicas com alta precisão, proporcionando uma excelente experiência ao candidato.
Leia mais sobre o DevSkiller TalentScore
O Canditech ajuda profissionais de RH e gerentes de contratação a avaliar objetivamente as habilidades técnicas e pessoais dos candidatos por meio de avaliações que simulam situações de trabalho e contêm vários tipos de perguntas: codificação, SQL, Excel, texto aberto, comunicação por e-mail, apresentação, vídeo etc.
Leia mais sobre o Canditech
O software Doctor Proctor da ExamOnline ajuda inspetores e examinadores a realizarem exames online sem risco de fraude. Ele usa supervisão e automação de inteligência artificial (IA) ao vivo para fornecer um ambiente seguro para a realização de exames. Os principais recursos incluem autorização automatizada, detecção facial e análise de áudio.
Leia mais sobre o ExamOnline
O Test Invite é um software de exame online desenvolvido para ajudar pequenas, médias e grandes empresas e administrações públicas a realizar testes supervisionados e personalizáveis. O Test Invite permite que os usuários bloqueiem a atividade do navegador, monitorem e gravem fluxos de vídeo ao vivo e imponham restrições de acesso para garantir a...
Leia mais sobre o TestInvite
O Codility é uma plataforma de avaliação de candidatos de tecnologia que ajuda recrutadores de tecnologia e gerentes de contratação a avaliar as habilidades de codificação de candidatos por meio de tarefas de triagem de codificação. O Codility é compatível com centenas de tarefas de programação e vários idiomas e apresenta cenários da vida real...
Leia mais sobre o Codility
O software de teste pré-emprego do Talview é um produto empresarial que ajuda a avaliar as habilidades dos candidatos com testes online personalizáveis e seguros, como de codificação, perguntas de múltipla escolha, personalidade, aptidão, STEM complexo, entre outros. Avalie os candidatos em grande escala com testes compatíveis com dispositivos...
Leia mais sobre o Talview
O Evalart é um software baseado na nuvem que ajuda as organizações a realizar avaliações online para identificar candidatos com base em habilidade, aptidão, nível de conhecimento e habilidades específicas. A funcionalidade de supervisão online permite que os supervisores identifiquem e analisem atividades ilegais ou suspeitas.
Leia mais sobre o Evalart
Aproveite a ferramenta de avaliação de personalidade para reunir equipes mais diversificadas e bem-sucedidas. Encontre funcionários que realmente se encaixam em sua equipe.
Leia mais sobre o skeeled
O Interview Mocha é uma solução de teste pré-contratação on-line que permite a avaliação de várias habilidades usando avaliações prontas ou personalizadas.
Leia mais sobre o iMocha
A Central Test está fornecendo soluções inovadoras de avaliação para capacitar pessoas e organizações a atingir seu potencial máximo.
Leia mais sobre o Central Test
O Talentcube é um software de recrutamento por vídeo que ajuda os usuários a otimizar as operações para identificar talentos, convidar candidatos, avaliar candidaturas e realizar entrevistas. Os candidatos também podem criar currículos, enviar candidaturas por vídeo e acompanhar seu status.
Leia mais sobre o Talentcube
Plum é uma solução de teste prévia de emprego baseada na nuvem que avalia as habilidades de resolução de problemas, comportamento e atitude e inteligência social dos candidatos.
Leia mais sobre o Plum
O Mercer Mettl Assessment Battery é uma ferramenta de medição de talentos baseada na nuvem, que ajuda as empresas a gerenciar candidaturas, conduzir avaliações e mapear competências. Ele foi desenvolvido principalmente para ajudar as empresas a avaliar a adequação dos candidatos ao cargo com base em habilidades psicométricas, cognitivas e técnicas.
Leia mais sobre o Mercer Mettl Coding Assessments
ExaminLab é uma plataforma online que permite medir as competências linguísticas e profissionais de candidatos e colaboradores graças a testes adaptativos
Leia mais sobre o Examinlab
O The Selection Lab é um software de gestão de avaliações desenvolvido para ajudar agências de RH a avaliar o conhecimento e as habilidades dos candidatos a emprego. Ele permite que os recrutadores identifiquem automaticamente o perfil dos candidatos de acordo com os requisitos das organizações e calculem o valor da qualidade da contratação.
Leia mais sobre o The Selection Lab
O Qualified é uma plataforma de avaliação de habilidades baseada na nuvem, que ajuda as organizações a avaliar os níveis de competência dos engenheiros de software por meio de testes baseados em habilidades. Os principais recursos incluem acompanhamento de desempenho, pontuação de casos de teste, notificações, sessões de emparelhamento de código e...
Leia mais sobre o Qualified
Empresas e agências de pessoal que querem contratar de forma mais eficiente e identificar os principais candidatos mais rápido. Organizações à procura de software de entrevista de vídeo.
Leia mais sobre o CVIDEO
Online testes de avaliação de soft skills para encontrar o talento certo e avaliar vários candidatos ao mesmo tempo.
Leia mais sobre o SoftskillLab
Ferramenta de avaliação baseada em jogos e envolvimento de candidatos que ajuda a selecionar usando a tecnologia de machine learning.
Leia mais sobre o Benchmark.games
O Bryq é uma solução de avaliação pré-emprego para startups, PMEs e grandes empresas. O Bryq otimiza o processo de contratação usando uma combinação de testes cientificamente comprovados para avaliar habilidades cognitivas, traços psicométricos e potencial de liderança dos candidatos antes da primeira entrevista.
Leia mais sobre o Bryq