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description: Avaliações detalhadas do Jobsoid com base nos recursos, preços, facilidade de utilização e classificações. Veja rapidamente as vantagens e desvantagens. Compare o Jobsoid com produtos similares.
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title: Jobsoid - Avaliações, preços e classificações | GetApp Brasil 2026
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# Jobsoid

Canonical: https://www.getapp.com.br/software/106059/jobsoid

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> O Jobsoid é uma solução de software de recrutamento on-line que incorpora rastreamento de candidatos e recursos de aquisição de talentos, anúncio de vagas e gestão de candidatos.
> 
> Conclusão: 107 usuários atribuíram a nota **4.4/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.4/5** | 107 Avaliações |
| Praticidade | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 4.4/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.2/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 80% | (8/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: Jobsoid
- **Fundada**: 2016

## Contexto comercial

- **Preço inicial**: US$ 59,00
- **Modelo de preços**:  (Versão gratuita disponível) (Teste grátis)
- **Público-alvo**: Profissional autônomo, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Android (celular), iPhone (celular)
- **Idiomas**: inglês
- **Países disponíveis**: Alemanha, Austrália, Bangladesh, Bélgica, Catar, Emirados Árabes Unidos, Estados Unidos, Filipinas, França, Hong Kong, RAE da China, Hungria, Malásia, Omã, Países Baixos, Portugal, Reino Unido, Singapura, Sri Lanka, Suécia, Suíça e mais 4

## Recursos

- Acesso para Celular
- Agendamento de entrevistas
- Análise de currículos
- Aquisição de talentos
- Armazenamento de currículos
- Avaliação e pontuação de habilidades
- CRM
- Candidate Sourcing
- Comentários de 360 graus
- Divulgação de ofertas de trabalho
- Empresas de recrutamento
- Ferramentas de colaboração
- Formulários personalizáveis
- Gerenciamento de comentários
- Gestão de avaliações
- Gestão de candidatos
- Gestão de entrevistas
- Gestão de leads
- Gestão de recrutamento e seleção
- Gestão de tarefas

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- Base de conhecimento
- Suporte por telefone
- Bate-papo

## Category

- [Software de Recrutamento e Seleção](https://www.getapp.com.br/directory/253/applicant-tracking/software)

## Categorias relacionadas

- [Software de Recrutamento e Seleção](https://www.getapp.com.br/directory/253/applicant-tracking/software)
- [Software de Recrutamento](https://www.getapp.com.br/directory/261/recruitment/software)
- [Software para Agência de Recrutamento](https://www.getapp.com.br/directory/1077/recruiting-agency/software)
- [Software de Entrevista em Vídeo](https://www.getapp.com.br/directory/587/video-interview/software)

## Alternativas

1. [Breezy](https://www.getapp.com.br/software/101421/breezy-hr) — 4.5/5 (1419 reviews)
2. [Jobvite](https://www.getapp.com.br/software/90595/jobvite) — 4.1/5 (567 reviews)
3. [Manatal](https://www.getapp.com.br/software/118995/manatal) — 4.6/5 (141 reviews)
4. [Tellent Recruitee](https://www.getapp.com.br/software/101949/recruitee) — 4.4/5 (194 reviews)
5. [BambooHR](https://www.getapp.com.br/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews)

## Avaliações

### "The Best Recruiting Software for Startups" — 5.0/5

> **Prasanna** | *24 de junho de 2019* | Serviços jurídicos | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: 1) Ease of Use&#10;2) User Interface&#10;3) Simplifies all my effort of hiring&#10;4) I need not appoint a dedicated team for hiring processes
> 
> **Desvantagens**: Jobsoid has a vast number of features which I hardly end up using entirely.

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### "Jobsoid Review" — 5.0/5

> **Piotr** | *15 de maio de 2023* | Fabricação de ferrovias | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: One of the things I liked most about Jobsoid was its user-friendly interface and intuitive navigation. It made the process of managing and tracking candidates for recruitment purposes smooth and efficient. The ability to create customized job postings, automate applicant screening, and collaborate with hiring team members in one platform was highly convenient. Additionally, the robust reporting and analytics features provided valuable insights into recruitment metrics and helped in making data-driven hiring decisions.
> 
> **Desvantagens**: While Jobsoid had many positive aspects, one thing I liked least was the limited customization options for the applicant tracking workflow. It would be beneficial to have more flexibility in tailoring the hiring process to match specific organizational needs. Additionally, the integration options with other HR tools and platforms could be expanded to further streamline the recruitment process.
> 
> My experience with Jobsoid was positive. The platform provided an efficient and user-friendly solution for managing the end-to-end recruitment process. From creating job postings to screening candidates, scheduling interviews, and extending offers, Jobsoid offered a comprehensive set of tools. The ability to collaborate with team members and generate insightful reports enhanced the efficiency and effectiveness of the recruitment process. While there were some areas for improvement, Jobsoid delivered a solid experience for talent acquisition and helped streamline our hiring efforts.

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### "Poor user experience" — 2.0/5

> **Itamar** | *14 de julho de 2019* | Segurança de rede e informática | Taxa de recomendação: 2.0/10
> 
> **Vantagens**: UI is relatively simple on coherent, functions are self explanatory.
> 
> **Desvantagens**: The actual user experience, opening the candidate's CV had numerous issues, such as cant really parse/view non-english letters properly (specifically Hebrew).

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### "Jobsoid - A Blissful ATS" — 5.0/5

> **Simranjyot** | *29 de março de 2019* | Serviços e tecnologia da informação | Taxa de recomendação: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: Jobsoid is a complete recruitment solution. &#10;1) Job posting on LinkedIn, Indeed, Naukri etc. to attract candidates. This certainly increases your candidate sourcing.&#10;2) Dashboard to check the performances of various jobs, sourcing channels, recruiters and pipeline status etc. &#10;3) Can use different kind filters to choose from candidates, jobs, results etc.&#10;4) Line up/schedule candidate interviews and send them email invites for confirmations etc. You can communicate on emails using Jobsoid only.&#10;5) Fetch weekly/monthly reports etc. based on your criteria's.
> 
> **Desvantagens**: You must take training or explore it fully to utilize the same to maximum potential.
> 
> We have been using Jobsoid from 2015 and since then, we have never thought of changing the ATS. Jobsoid is such a boon for us as right from Job posting to scheduling interviews \&amp; sending email invites to candidates has been such a bliss\!\! &#10;&#10;Thank you Jobsoid for 1 click away service, with a special thanks to Shesham :)

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### "Honest Feedback\!\!" — 4.0/5

> **Gauri** | *27 de setembro de 2019* | Serviços e tecnologia da informação | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: Its easy to understand the hiring status of the candidate. Even if any, of our team member is not available the status of the candidate can be reviewed (  with comments \&amp; the stages of interview)at anytime. Second is duplicacy of resume can be sorted. Last but not the least " On One Click" the jobs are published on different sites.
> 
> **Desvantagens**: While searching candidates by name it is expected that the concern candidate will be at the top of the search list. But most of the time it doesn't happen. So we search  the candidates through "Jobs" tabs. &#10;When I try to to apply a set of questionnaire for candidates who are apply through Linkedin it doesn't work. Rest from different sites like Indeed, Nevoo we get the questionnaire filled. If this gets resolved almost 50% of screening work is done.
> 
> My overall experience is good.

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