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description: Avaliações detalhadas do Hi5 com base nos recursos, preços, facilidade de utilização e classificações. Veja rapidamente as vantagens e desvantagens. Compare o Hi5 com produtos similares.
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title: Hi5 - Avaliações, preços e classificações | GetApp Brasil 2026
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# Hi5

Canonical: https://www.getapp.com.br/software/114271/hi5

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> O Hi5 é uma plataforma de reconhecimento e comentário de funcionários que permite que os próprios funcionários reconheçam e avaliem uns aos outros em tempo real e forneçam comentários contínuos. As equipes de gestão e de RH podem rastrear e monitorar metas, bem como medir a cultura, a satisfação e o crescimento em toda a organização com análises.
> 
> Conclusão: 148 usuários atribuíram a nota **4.4/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.4/5** | 148 Avaliações |
| Praticidade | 4.3/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 4.2/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.2/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 80% | (8/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: Hi5 Technologies
- **Localização**: Cape Town, África do Sul
- **Fundada**: 2016

## Contexto comercial

- **Preço inicial**: US$ 1,00
- **Modelo de preços**:  (Versão gratuita disponível) (Teste grátis)
- **Público-alvo**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Windows (local), Linux (local), Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet)
- **Idiomas**: inglês
- **Países disponíveis**: Alemanha, Austrália, Brasil, Canadá, China, Estados Unidos, Japão, México, Reino Unido, África do Sul, Índia

## Recursos

- API
- Acesso para Celular
- Acompanhamento de reconhecimento de funcionários
- Alertas/notificações
- Análise de dados visual
- Apreciação do desempenho
- Autoavaliação
- Avaliação de habilidades
- Avaliação de pares
- Banco de dados de funcionários
- Benchmarking
- Biblioteca de perguntas
- Comentários anônimos
- Comentários de 360 graus
- Comentários/notas
- Email Reminders
- Feedback contínuo
- Formulários personalizáveis
- Gamificação
- Gerenciamento de comentários

## Integrações (3 no total)

- Microsoft Teams
- Slack
- WhatsApp

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- FAQs/Fórum
- Base de conhecimento
- Suporte por telefone
- Assistência 24/7
- Bate-papo

## Category

- [Sistemas de Engajamento de Funcionários](https://www.getapp.com.br/directory/715/employee-engagement/software)

## Categorias relacionadas

- [Sistemas de Engajamento de Funcionários](https://www.getapp.com.br/directory/715/employee-engagement/software)
- [Programas de Reconhecimento de Funcionários](https://www.getapp.com.br/directory/799/employee-recognition/software)
- [Software de Avaliação 360 Graus](https://www.getapp.com.br/directory/1007/360-degree-feedback/software)
- [Ferramentas de Avaliação de Desempenho](https://www.getapp.com.br/directory/260/performance-management-appraisal/software)

## Alternativas

1. [Paylocity](https://www.getapp.com.br/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1839 reviews)
2. [BambooHR](https://www.getapp.com.br/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews)
3. [Rippling](https://www.getapp.com.br/software/112141/rippling) — 4.9/5 (4777 reviews)
4. [Paycor](https://www.getapp.com.br/software/108691/paycor-perform) — 4.3/5 (3038 reviews)
5. [Gusto](https://www.getapp.com.br/software/91057/gusto) — 4.6/5 (4205 reviews)

## Avaliações

### "My Personal Review of Hi5" — 4.0/5

> **Farai** | *18 de junho de 2019* | Serviços e tecnologia da informação | Taxa de recomendação: 7.0/10
> 
> **Vantagens**: It is simple to use and doesn't require much or any training.
> 
> **Desvantagens**: The mobile app tends to lag a bit on Android
> 
> It's a simple, nice app with a neat user-interface.

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### "The perfect office social network" — 4.0/5

> **Avaliador Verificado** | *28 de janeiro de 2021* | Gestão da educação | Taxa de recomendação: 7.0/10
> 
> **Vantagens**: Great place to uplift team spirit. Perfect for recognizing and making visible young and underwritten talents with the company.
> 
> **Desvantagens**: The risk that someone remains under the radar. A basic concern is that someone uses it to harm or not to critic positively otherse.
> 
> It was so fun to study it, and view how many possibilities we have to impact thru the whole company, using something like this.

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### "Best 5 Review" — 3.0/5

> **Avaliador Verificado** | *12 de fevereiro de 2019* | Publicidade e marketing | Taxa de recomendação: 7.0/10
> 
> **Vantagens**: - Very interactive, 
- Allow people to review each other on different projects they work on. 
- Great tool to search if staff is happy.
> 
> **Desvantagens**: - Can have a lot of system errors. 
- Sends a lot of emails, feels like spam emails at times. 
- Profile set up should be made much simpler.
> 
> Staff morale has really gone up, encourage people to congratulate/encourage one another on a daily basis.

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### "The future of performance review and feedback" — 4.0/5

> **Avaliador Verificado** | *18 de junho de 2019* | Software | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: The software is easy to use and makes showing appreciation easy in a culture where the art of giving positive feedback is sorely neglected. It is a fantastic move into the future of employee appreciation as it allows a more agile and cumulative approach to the performance review nightmare that everyone faces at the end of the year.
> 
> **Desvantagens**: It doesn't take into account the people within the company who do not work in a team. the only person that sees what these people do is the manager and sometimes the client. This can cause a skewed view when it comes to overall performance within the company.
> 
> Hi5 is easy to use and understand as it mimics the structure of modern social media.

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### "Impressed\!" — 4.0/5

> **Avaliador Verificado** | *18 de junho de 2019* | Serviços e tecnologia da informação | Taxa de recomendação: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: It creates a sense of unity in our company, which is important considering how scattered we are. 
It provides a new and less formal platform that email to express feelings.
> 
> **Desvantagens**: It can create some competition and deceitfulness if the results are used for salaries. 
It also excludes people who may be doing great work but aren't as social/ well known by others :(
> 
> I enjoy it. I think it brings strangers closer

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## Dados estruturados

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