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description: Avaliações detalhadas do HRnest com base nos recursos, preços, facilidade de utilização e classificações. Veja rapidamente as vantagens e desvantagens. Compare o HRnest com produtos similares.
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title: HRnest - Avaliações, preços e classificações | GetApp Brasil 2026
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# HRnest

Canonical: https://www.getapp.com.br/software/2055070/hrnest

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> O HRnest é um software para gestão de recursos humanos desenvolvido para ajudar as empresas com planejamento de funcionários, solicitações de licença, controle de horas, integração, circulação de documentos e muito mais em uma plataforma unificada. Os membros da equipe podem receber notificações por e-mail sobre alterações e status de solicitações de folga e acompanhar os saldos de férias.
> 
> Conclusão: 109 usuários atribuíram a nota **4.8/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.8/5** | 109 Avaliações |
| Praticidade | 4.8/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 4.8/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 4.8/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.6/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: HRnest
- **Localização**: Gdynia, Polônia
- **Fundada**: 2013

## Contexto comercial

- **Preço inicial**: € 1,00
- **Modelo de preços**:  (Teste grátis)
- **Público-alvo**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Chromebook (desktop)
- **Idiomas**: alemão, espanhol, francês, inglês, polonês, russo
- **Países disponíveis**: Afeganistão, Albânia, Alemanha, Andorra, Angola, Antígua e Barbuda, Argentina, Argélia, Armênia, Arábia Saudita, Austrália, Azerbaijão, Bahamas, Bangladesh, Barbados, Belize, Benin, Bielorrússia, Bolívia, Botsuana e mais 166

## Recursos

- API
- Absence Management
- Acesso para Celular
- Acompanhamento do controle de ponto dos funcionários
- Administração FMLA
- Alertas/notificações
- Alocação de recursos
- Armazenamento de documentos
- Banco de dados de funcionários
- Calendários de equipe
- Cartão perfurado
- Clock In/Out
- Controle de comparecimento
- Controle de comparencimento
- Controle de horas
- Controle de licenças
- Controle de licenças médicas
- Controle do processo de aprovação
- Controle do tempo do projeto
- Controles/permissões de acesso

## Integrações (5 no total)

- Google Calendar
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Slack
- Theta

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- FAQs/Fórum
- Base de conhecimento
- Suporte por telefone
- Bate-papo

## Category

- [Software de Gestão de Férias e Ausências](https://www.getapp.com.br/directory/651/absence-leave-management/software)

## Categorias relacionadas

- [Software de Gestão de Férias e Ausências](https://www.getapp.com.br/directory/651/absence-leave-management/software)
- [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.getapp.com.br/directory/256/human-resources/software)
- [Aplicativo de Escala de Trabalho](https://www.getapp.com.br/directory/583/employee-scheduling/software)
- [Sistemas de Ponto Eletrônico](https://www.getapp.com.br/directory/265/time-clock-attendance/software)
- [Software para Controle de Presenças](https://www.getapp.com.br/directory/1543/attendance-tracking/software)

## Alternativas

1. [Paylocity](https://www.getapp.com.br/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1848 reviews)
2. [Rippling](https://www.getapp.com.br/software/112141/rippling) — 4.9/5 (4836 reviews)
3. [BambooHR](https://www.getapp.com.br/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3460 reviews)
4. [Paycom](https://www.getapp.com.br/software/8195/paycom) — 4.4/5 (1342 reviews)
5. [Paycor](https://www.getapp.com.br/software/108691/paycor-perform) — 4.3/5 (3065 reviews)

## Avaliações

### "Employee absence aisstance" — 4.0/5

> **Karolina Teresa** | *15 de junho de 2023* | Serviços e tecnologia da informação | Taxa de recomendação: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: 1) easy to navigate2) Polish language version3) works as it should4) "choose cover" option
> 
> **Desvantagens**: I have no negative feedback. Definitely better than Workday.
> 
> I'm satisfied

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### "Happy user" — 5.0/5

> **Agnieszka** | *22 de setembro de 2023* | Suprimentos e equipamentos para empresas | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: For a tool that I use every day at work, it gives me good user experience. I like the non-invasive interface, clear display of most important data, and that I can access all the info in one place. The functionality goes beyond work-time registration, it also allows to plan, see the scheduling of other team members, who is in the office at that time.
> 
> **Desvantagens**: Data is displayed in various ways. The one I prefer the least is Work Time/ Reports - with vertical display and red markings when the time was missed - I much more often loot at Work Time/ Calendar that shows me the time in horizontal manner and somehow it's more comprehensive to me. I guess it depends how we think about time in general.
> 
> Very pleasant\! It gives me confidence, it allow to go back to check everything and it is a great planning tool.Definitely something I cannot imagine working without.Every other system I used in the past failed on some level -with HR nest I ma confident not even one minute is lost, and I can manage my flexible work time so efficiently. I'm a  fan.

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### "Overall good experience" — 5.0/5

> **Igor** | *2 de julho de 2023* | Serviços e tecnologia da informação | Taxa de recomendação: 5.0/10
> 
> **Vantagens**: Worth it if you have to manually track your hours monthly to send to your company.
> 
> **Desvantagens**: There is nothing I can add on here......

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### "HRnest – a very intuitive tool to use" — 5.0/5

> **Iwona** | *3 de junho de 2022* | Serviços financeiros | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: We searched the tool especially for leave management and work schedule purposes. The priority was that the tool would be compliant with all Polish labor law regulations, to cover all types of absences (e.g. leave on demand, sick leave, maternity leave, rehabilitation allowance) and to support all types of employment (including part-time employment). We have tested many tools available on the market but actually only HRnest fulfilled all of these requirements.&#10;&#10;Additionally, it is very intuitive to use for all types of users (employees, managers and HR administrator) and has great manuals that are available to users along with screens and descriptions of all stages of the process. Thanks to this, users can learn the functions of the tool themselves and start using it very quickly.&#10;&#10;What is worth of appreciation is the outstanding customer service. From the first day of testing the tool up to now we are assigned to one HRnest support person who is very helpful, tries to find solution to our queries, gives us the information back on the time of implementing requested changes by developers (if this is the case) and is so quick in responding on all our questions. That is the person we can count on in all matters related to the tool (technical problems, configuration change, request to implement new features).
> 
> **Desvantagens**: We hope that the “Personal File” module would be more developed one day as it has potential to be expanded e.g. employees’ requests could be more adjustable (by possibility of adding text, checkboxes, drop-down lists, etc.).
> 
> When it comes to HR administrator – what is the best is that HRnest gives you so many possibilities to adjust the tool configuration according to your company's requirements and you can do it yourself. You can change e.g. the approval path, update days off in calendar (when the whole company takes the day off for holiday that takes place on Saturday), etc. And what is very, very helpful and saves time is the ability to enter some data by batch input (add many employees’ profiles, add many vacation limits on year change). The reporting features of the tool are as well excellent. Thanks to this, you can check information (e.g. total leave balance), use it as a control tool (e.g. to check how many days of leave on demand each employee has used during the year), etc. As the reporting feature is available as well for employees, they can check all of this by they own which in turn reduces the number of questions directed to HR e.g. on their current holiday balance.&#10;&#10;Another feature we admire is that the tool is so accessible. You just need a web browser to use it. Thanks to this, employees can check their work schedule or e.g. request leave on demand even using mobile phone, which is very convenient and useful for them. The employee receives all notifications about the leave approval status also by e-mail and sees the acceptance stage in the system.

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### "Opinion from user who like comfort and value time" — 4.0/5

> **Michał** | *22 de setembro de 2023* | Aviação e aeroespacial | Taxa de recomendação: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: easy to use with simple functionalities, but rich with functionalities
> 
> **Desvantagens**: hard to reach overall working time balance - it should be on main windowstarting/stopping wok registration with QR code
> 
> as an employee i can say that compare with other such systems this one is the most comfortable

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